أكدت الإدارة العامة للبريد التونسي في بيان صدر اليوم الخميس 28 جوان 2012 أنها تعهدت بخلق 500 وظيفة في مختلف الرتب والأصناف عوضا عن 1000 وظيفة اقترحها الطرف النقابي.
وأكد البيان حرص إدارة البريد التونسي على استقرار المناخ الاجتماعي داخل المؤسسة باعتماد التفاوض والتحاور مع جميع الأطراف والقطع مع الماضي بهدف بناء علاقة تقوم على الثقة والمصداقية بين الجميع الأطراف.
وتمّ التوصل إلى حلول توافقية مع الطرف النقابي إثر عديد الجلسات التفاوضية والتي شملت أهم النقاط التالية:
- تسديد جميع مستحقات الأعوان المباشرين.
- التعويض المادي للأعوان بخصوص الإجازات السنوية بصفة مرحلية بعنوان سنوات 2007و 2008 و2009.
- تفعيل لجنة المطرودين المتكونة من الطرف الإداري والطرف النقابي والّتي مكنت وإلى حد الآن من إرجاع 26 عون للعمل.
- الإعلان على نتائج مناظرات الانتداب بعنوان سنة 2011 يوم السبت 30 جوان 2012.
نعلم قراءنا الأعزاء أنه لا يتم إدراج سوى التعليقات البناءة والتي لا تتنافى مع الأخلاق الحميدة
و نشكر لكم تفهمكم.