[1]
أصدرت شركة اتصالات تونس [2] نهاية الأسبوع الماضي بلاغا أوضحت من خلاله تفاصيل البرنامج الخاص بتسريح 5 آلاف عون حيث أكدت أن مشروع المغادرة للأعوان العاملين بالمؤسسة يعد عرضا اختياريا لفائدة الراغبين في التقاعد المبكر.
وجاء في نص البيان أنه سيتم تنفيذ المشروع تدريجيا مع تمكين المنتفعين البالغة أعمارهم الخمسين سنة فما فوق من حقوقهم كمتقاعدين علاوة على منحهم تنفيلا للسنوات التي تفصلهم عن السن القانونية للتقاعد.
وأكدت الشركة أن إعداد مشروع المغادرة الاختيارية للأعوان تم استنادا إلى دراسة معمقة للرهانات الاستراتيجية والتحديات التي تواجهها المؤسسة في محيط تنافسي ودائم التحولات مشيرة إلى الأعداد الكبيرة من الأعوان الذين ينتظرون تفعيل هذا المشروع في اقرب الآجال.
وورد في نص البيان أن المشروع المذكور سيترافق بتدعيم قدرة المؤسسة على تشغيل حاملي الشهادات العليا في المجالات الدقيقة التي تحتاجها بما يضمن للشركة مواكبة التحولات السريعة للقطاع على المستويين التكنولوجي والتنافسي.